Mit einer Kombination aus RedDot CMS und LiveServer sowie dem IBM Websphere Portal Server bietet der Hamburger Logistikkonzern seinen rund 3.700 Mitarbeitern in mehr als 260 Büros in über 90 Ländern stets aktuelle Informationen. Sowohl strukturierten Daten wie Transportaufträge, Abwicklungsdetails und Dokumente aus Backend-Systemen als auch Marktstudien, Einfuhrbestimmungen, Versicherungsregelungen, Gesetzestexte, Konkurrenzanalysen, Unternehmenspräsentationen oder  Ansprechpartner im Konzern sind dort jeder Zeit aktuell abrufbar. Den Mitarbeitern bringt das neue Portal allerhand Vorteile. Sie können browserbasiert nach einmaliger Anmeldung am Portal auf Informationsseiten und eine wachsende Zahl von Applikationen zurückgreifen. Jeder Mitarbeiter benötigt dazu nur noch ein Passwort (Single Sign-On). Neben den standardisiert an den Portal-Server übergebenen HTML-Seiten und Graphiken werden auch Menü-Informationen personalisiert als XML-Dateien übertragen und automatisch in der Explorerleiste des Information Portals eingebettet. So wird die Menüstruktur nach verschiedenen Gesichtspunkten visualisiert - entsprechend der Prozesse im Unternehmen, geordnet nach Organisationsbereichen und flexibel in einem individuell gestaltbaren Favoritenbaum. Weiteren Mehrwert bieten wöchentlich aktualisierte Statistiken, die mittels der RedDot Import Engine auf Knopfdruck im Information Portal zur Verfügung gestellt werden.

„RedDot war mit dem CMS und LiveServer für das Projekt gut positioniert und hat in beeindruckend kurzer Zeit die Portalintegration vollzogen. Mit der Performance des Systems sind wir sehr zufrieden.“
Norbert Karden, IT-Abteilungsleiter, Hapag-Lloyd Container Line.

Einsatz einer RedDot Lösung bei der Hapag-Lloyd Container Line:   

• Effiziente Aktualisierung und Ausbau von Inhalten auf Websites und im Mitarbeiter-Portal
• Personalisierte Darstellung von Inhalten und Menüstruktur
• Integration von strukturierten und unstrukturierten Daten
• Erhöhung der Sicherheit und der Usability beim Zugriff auf Daten und Apllikationen durch Single  Sign-On
• Einhaltung des Corporate Design durch strikte Trennung von Inhalten und LayoutGeringer Schulungsaufwand
  Kurze Implementierungszeit